
どうしたら、社員さんや従業員の方に、研修の学びが深く入っていくようになるのか?

・いろんな人材教育を行なっても、いまいち社員さんたちが学びを理解している様子がない
・どうしたら、もっと学びが深く浸透するようになるのだろう?
そんな悩みを抱えている経営者の皆さん・幹部さんも多いのではないでしょうか?
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人財を育てること
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は、経営者や幹部さんのお仕事の一つですね!
そして、
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人財教育と子どもの教育は似ている
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ということが言えます。
子どもにスッと入っていくことって、社員さんにもスッと入っていきます。
そして、教育をする上でもっとも大事なこと、それは・・
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https://juriimafuji.com/20220717/
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